1。工作人员安排
1。裁判：2个人。
2。录音站：每个团队都会签发一个人，以应对对手的得分负责并记录犯规的数量；一个人将负责总共3人的时间。
3。游戏需要两个计时器，每个团队都有一个登录表和一个得分表
4。人力资源部管理部：准备项目，例如篮球，哨子，记分牌，药品盒和矿泉水，负责提供物流服务，组织啦啦队和拍照等。
2。竞争规则
（1）每个团队都需要一个统一的篮球制服，穿着整洁的衣服，并在顶部打印出统一的数字。
每个团队还需要确定队长，队长负责监督团队成员参加比赛。
（2）在比赛开始前10分钟，每个团队的球员都必须去录音站签名。
（iii）竞争系统：第一轮比赛采用了一个圆形竞争制度，即每个团队的队长决定通过绘制地段进行分组，分为A组，每个小组中有四个团队，并且该小组以圆形旋转方式进行比赛，该决定是该小组的前两名进入第二轮。在比赛的第二轮中，A组的第一名将与B组的第二名与A组的第二名与B组的第一名。获胜方进入决赛，而另一个两对竞争第三名。在小组比赛中，如果两支球队的得分在比赛结束时相同，则会（否）加时赛；如果两个球队的得分相同，则获胜者将根据两支球队之间的比赛结果出现。如果两个以上的团队具有相同的积分，并且在形成循环套装时，根据每个团队的净得分，每个团队的净得分将获得更高的净得分。
（iv）得分确定：
没有加时赛（在小组赛中，赢得一场比赛并获得3分，得分并获得2分，输掉一场比赛，得到1分，放弃并获得0分）
打加时赛（2分赢了一场比赛，1分输了一场比赛，0分取消了）
如果遇到相同的观点，排名规则如下：
①。如果要点相同，则首先要看两者之间的获胜关系，而获胜者排名第一。
②。要点是相同的，获胜者是相同的。这取决于两者之间的净得分的大小。净得分越大，球队越高，净得分越高，在前线；
③。这些要点是相同的，获胜者和差异是相同的。这取决于两个团队和其他团队之间的净得分。净得分越大，球队越高，净得分越高，在前线。 ）
3。除了以下特殊规则外，比赛将根据最新的“篮球比赛规则”进行。
（1）时间：该游戏采用男子4*10分钟的游戏模式，第一和第二季度，
第三和第四季度之间的剩余时间为2分钟，休息时间为半分钟。
（2）计时器：第四季度的最后2分钟，罚球，替换，额外的超时桌，停止桌。
其他一切都在不断显示。 （除了裁判员暂停桌子的要求外）
（3）球权利：只有这场比赛的第一季度才会跳入球。在游戏过程中，采用了球旋转系统。
（4）小组阶段：如果获胜者在第四季度之后仍未决定，则将加时赛。
（5）暂停：每个团队都可以在第一季度和第二季度要求两个暂停；总共三个和四个季度
可以请求两个暂停，每个扩展程序都可以要求一个暂停。申请人的暂停
作为队长。
（6）违规：使用24秒犯罪，8秒犯罪和第3秒区域规则。
（7）替换：当球处于死状态时，双方都可以要求替代。想要改变领域的球员必须
首先通知记录站，转到记录站的前或侧面，然后跟随下一个死球或悬架。
裁判的手势出现在场上以取代。第四节的最后两分钟和季后赛的最后两分钟
击球后，得分队不得
请求替代球员。
（8）犯规：如果球员犯下5次犯规，则必须离开球场，球队将取代替代球员参加比赛。
在每季度四次犯规之后，球队进入了额外的罚球状态。
（9）弃权：当游戏开始时，如果一侧少于五个玩家，那么游戏就不得启动。在比赛中
十五分钟后，当还有少于五名球员时，裁判将命令球队放弃。
对手的球队获胜；当一个团队出于各种原因戒除时，对手的团队被确定
赢。
4。竞赛的裁判应由组织者招募。
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